企業文化是企業發展的源動力。博信文化根植傳統，面向未來。博信人始終堅持中外互補的學習原則，在繼承民族傳統文化的同時，放眼世界，放眼未來， 以創新的眼光打造和建設自己的企業文化，堅持：以善為始，造福員工，造?？蛻?，造福社會，一步一個腳印，將道濟天下的偉大使命落實在企業的發展中。

博信人在文化建設中堅持：大企業、大家庭、大學校的指導思想，讓員工、客戶、企業、社會協同發展，貫徹企業戰略、提升了團隊素質、形成強大地企 業凝聚力、和諧的企業發展環境，并堅持定期組織員工國內國際旅游活動。

企業宗旨：以企業為本位，以社會為已任，創造財富，完善自我。
企業精神：注重產品質量，降低生產成本，發揚團隊精神，共創新的輝煌。
戰略方針：以質取勝，調整結構，拓寬市場，降本增效。
質量方針：以人為本、品質競爭、整體優化、持續改進。
以人為本：針對企業管理要求和產品的質量要求，組織員工進行法律、法規、質量體系文件基本知識的培訓，提高員工綜合素質，形成機制新、措施活的育人用人機制，不斷適應市場和企業發展的要求。
品質競爭：以市場為導向，開創名牌戰略，利用糾正和預防措施，以及產品防護措施，識別和實現產品的要求，以質取勝，從而達到顧客滿意。
整體優化：以全新的企業文化和精神武裝團隊建設，建立企業制度創新，技術創新和管理創新，推動企業持續、快速、健康發展，使文化融于品質，品質融于市場，最終達到顧客滿意。
持續改進：以創新求發展，對質量體系的有效性、產品性能、顧客服務等方面進行持續不斷的改進，不斷推出有競爭力的產品，達到顧客滿意。
經營理念：過硬的質量 合理的價格 及時的交貨 滿意的服務